Прием заявок в Президентский кадровый резерв продлится месяц

На следующей неделе стартует подача заявок в Президентский молодежный кадровый резерв, сообщает «Хабар 24». Приём документов будет проходить весь сентябрь. Принять участие в отборе могут казахстанцы не старше 35 лет, с высшим образованием, владеющие государственным языком и с общим стажем работы не меньше 5 лет.

Аслан Даулетьяров пять лет назад получил степень магистра в Университетском колледже Лондона по программе городского планирования. Сейчас живёт в Атырау и готовится подать заявку в молодежный кадровый резерв по одному из направлений – хочет внести вклад в водную отрасль страны.

Аслан Даулетьяров, житель г. Атырау:

- Я уже слышал про эту программу несколько раз. Знаю, что это нелёгкий конкурс. Я считаю, что это может быть следующим этапом в моей жизни, хорошая возможность. Очень хорошая инициатива, хороший социальный лифт для молодёжи.

Отбор в Президентский молодежный кадровый резерв будет проходить по шести направлениям: развитие инфраструктуры, промышленности и торговая политика, агропромышленный комплекс и охрана окружающей среды, внешняя политика и инвестиции, экономическая и финансовая политика, цифровизация, социальная политика и гражданское общество.

После сдачи документов кандидаты пройдут несколько тестирований по решению ситуационных задач, работе с числовой и текстовой информацией, а также ряд интервью. Уже окончательный список молодёжного кадрового резерва сформируют на заседании нацкомиссии.

Азамат Жолманов, зам. председателя Агентства РК по делам государственной службы:

- Даже когда он будет, допустим, проходить этап ситуационных задач, его эссе, которое он написал в ответе ситуационной задачи, будет направлено трём экспертам. Это эксперты из частного сектора, академической среды и государственной службы. Они не будут знать, кого они оценивают, и он не будет знать, кто его оценивает. Даже мы этого не будем видеть, поскольку система будет закрыта.

Ограничений по количеству заявок нет. Подать могут все, кто подходит под критерии: возраст – не старше 35 лет, высшее образование, владение госязыком и стаж работы – не менее 5 лет. С потенциальными кандидатами проводят встречи в столице и регионах.

Олжас Сакенов, председатель правления АО «Центр международных программ»:

- Сейчас у нас есть статистика по требованиям к кандидатам. Мы можем сказать, что около 3 тысяч кандидатов подходят по требованиям. Каждый самостоятельно решает, хочет он участвовать или нет. Наша же задача – как можно больше информировать и рассказать, какие возможности предоставляет этот проект.

Сформировать Президентский молодежный кадровый резерв – инициатива Главы государства. В итоге до конца года отберут 50 кандидатов, их зачислят сроком на три года с правом внеконкурсного назначения на ответственные должности в госслужбе.

Авторы: Томирис Билял, Наурызбай Курмангазы.