Расширить продовольственную корзину предложили в Казахстане


В Казахстане предложили увеличить продкорзину и прожиточный минимум, передает LS.

По словам мажилисмена Асхата Рахимжанова, сегодня продовольственная корзина включает 43 наименования продуктов питания, которые обеспечивают суточную энергетическую ценность в 2,1 тыс. ккал.

"Мы считаем, что расчеты прожиточного минимума, минимальной зарплаты должны быть пересмотрены до базовых стандартов потребления и социальной защиты. Коль величина прожиточного минимума служит основой для установления базовой пенсионной выплаты и соцпособий, то методика определения её величины должна отвечать базовому стандарту качества жизни", – заявил он.

Депутат считает, что состав продуктовой корзины очень скудным, что не отвечает международным стандартам и несёт угрозу здоровью граждан.

Так, по его словам, из-за постоянного недоедания развиваются множественные заболевания – от потери работоспособности до ухудшения иммунитета.

"Наша страна должна равняться на развитые страны мира. К примеру, во Франции более 500 наименований, включая походы в ресторан. Да можно себя сравнивать с недоедающими странами Африки и тешить своё самолюбие. Мы провели мониторинг цен по республике, на начало мая стоимость данной корзины по нашим расчетам составляет 63,6 тыс. тенге. Соответственно прожиточный минимум должен быть 115,7 тыс. тенге. А органы статистики дают иные цифры, что в разы меньше", – подсчитал депутат.

Он предложил правительству рассмотреть вопрос о создании специальной рабочей группы по разработке новой продовольственной корзины, которая будет отвечать как международным стандартам, так и национально-культурным потребностям.

Ранее сообщалось, что с начала года в Казахстане подешевели гречка и подсолнечное масло. Известно также, что инфляция в Казахстане замедляется, но уже не так активно.

Размер минимальной зарплаты в Казахстане равен 85 тыс. тенге в 2024 году, минимальный размер пенсии – 57,8 тыс. тенге. Прожиточный минимум в апреле этого года составил 48 897 тенге в месяц.

</p> <p> Источник: Минтруда