Год рабочих профессий: почему казахстанские женщины осваивают «мужские» специальности?

На конференции в Астане обсудили новые возможности для женщин в промышленности, строительстве и транспорте, где прогнозируется дефицит кадров, сообщает ИА El.kz.

В Астане прошла конференция «Руками создавая будущее: женщины в рабочих профессиях», организованная Национальной ассоциацией женского предпринимательства РК «ASMAR». Эксперты обсудили, как женщины Казахстана осваивают сферы, традиционно считавшиеся мужскими, и почему их активное участие в промышленности, транспорте и строительстве может стать ключевым фактором экономического роста.

Председатель президиума «ASMAR» Лаззат Рамазанова напомнила, что 2025 год в Казахстане объявлен Годом рабочих профессий. Сегодня женщины возглавляют почти 50% малого и среднего бизнеса, но их участие в ключевых отраслях остается низким. В строительстве они составляют всего 2,4%, в транспорте – 2,1%, а в горнодобывающей промышленности – менее 1%.

Между тем, прогнозируется, что в ближайшие годы Казахстану потребуется 1,8 миллиона новых специалистов, из которых 400 тысяч – рабочие профессии. Наибольший спрос ожидается в строительстве, транспорте и промышленности, что открывает перед женщинами новые перспективы трудоустройства и карьерного роста.

На конференции прозвучали истории женщин, добившихся успеха в рабочих профессиях.

Сотрудница крупной горно-металлургической компании рассказала, как начинала карьеру с рабочей специальности, а затем стала технологом, внедрившим инновационные методы в производстве.

Руководитель малого бизнеса поделилась историей создания бренда, начавшегося с небольшого ателье и вышедшего на международный уровень.

Заместитель генерального директора одной из национальных компаний отметила важность женских бизнес-клубов, которые помогают сотрудницам развивать лидерские качества, повышать квалификацию и обмениваться опытом.

Особое внимание уделили влиянию искусственного интеллекта и автоматизации на рынок труда. Спикеры обсудили, какие новые профессии появляются благодаря цифровизации и как женщины могут использовать ИИ для карьерного роста и оптимизации рабочих процессов.

Вице-министр труда и социальной защиты населения РК Аскар Биахметов подчеркнул, что женщины Казахстана активно вносят вклад в развитие экономики. Сегодня 4,5 миллиона казахстанок трудятся в различных сферах, и государство готово всесторонне поддерживать их инициативы.

Конференция стала не просто обсуждением проблем, а точкой отсчета для масштабных изменений. Женщины Казахстана демонстрируют, что могут осваивать новые профессии, быть лидерами в индустрии и бизнесе, внося значимый вклад в экономическое развитие страны.