Зарплаты мужчин растут быстрее, чем заработок женщин в Казахстане

В 2024 году среднемесячная заработная плата мужчин в Казахстане значительно превысила аналогичный показатель для женщин, передает наш сайт со ссылкой на аналитиков DATA HUB.

По итогам года мужчины в среднем зарабатывали 468,9 тыс. тенге, тогда как женщины – 344,5 тыс. тенге. Рост составил 12% и 10,7% соответственно, но в реальном выражении – с учетом инфляции – доходы выросли лишь на 3% у мужчин и на 1,8% у женщин.

Гендерный разрыв в оплате труда сохраняется третий год подряд. Сейчас средняя зарплата мужчин на 36% выше, чем у женщин. Причём такой же разрыв наблюдается даже в профессиональных сферах, требующих высокого уровня квалификации.

Так, в группе “руководители и госслужащие” мужчины получают в среднем 776,3 тыс. тенге, тогда как женщины – 561,9 тыс. тенге. В категории “специалисты-профессионалы”, куда входят врачи, юристы, IT-специалисты и переводчики, разница составляет 36% – 538,5 тыс. тенге у мужчин против 395,3 тыс. у женщин.

Интересно, что среди профессионалов-женщин – в два раза больше, чем мужчин. При этом три четверти из них заняты в образовании и здравоохранении. У мужчин доля этих сфер тоже велика – 41%, но значительно меньше.

Зарплаты в этих секторах традиционно остаются ниже среднего уровня. В образовании женщины зарабатывают около 360,2 тыс. тенге, мужчины — 370,6 тыс. В здравоохранении и социальной защите – 370,2 тыс. и 413,6 тыс. соответственно.

При этом темпы роста зарплат в этих отраслях (5–6,5%) не дотянули до инфляции (8,7%), а значит, в реальном выражении доходы работников даже снизились.